Meeting Economie et Conscience

Thursday, March 22, 17h00 at PALEXPO Room E

We are pleased to invite you to participate., in the meeting of our Economie et Conscience network dedicated this year to:

Employment for our Youth

This meeting has the ambition of bringing together leaders with similar values to look deeper into the question – we are initially limited to young graduates seeking their first job -; exchange experiences and implement concrete solutions.

Program

17h00-17h30Registration and distribution of badges.
17h30-17h45Introduction to the Network
E. Jouhet, President
A. Hurter, CEO of SGI
D. Rochat, HR Director Patek Philippe
J. Annen, Director General of Ifage
17h45-18h00Resuming of the situation by Y. Flückiger, Vice-Rector of the University of Geneva.
18h00-18h10Testimony of graduates.
18h10-19:10Testimonials of leaders and interaction with the audience.
19h10-19h30Presentation of Zermatt Summit by C. Wasserman, President.
19h30-19h45Conclusions and follow-up.
19h45-21h30Exchanges around a light snack.

Participation fee: 50 CHF to be paid locally.

To lay the first foundation stone in the building of Economie et Conscience, network members will offer 10 training places (with over 3 months’ pay) at this 22 March event.

Watch the Best Of Video here

(in French)



Concrete actions were taken

10 internships were offered by companies such as Patek Philippe, ABB Sécheron SA, SIG Service Industrieles de Genève, Lfage Foundation and PX Group in various fields such as logistics, communication, quality control and human resources.

Report below (in French)

Services industriels de Genève
LieuResponsableMissionsDurée
Relations clientsSylvianne GarcinContribuer à
la réflexion sur l’utilisation d’outils, de moyens et de médias modernes afin
d’optimiser l’interaction avec nos clients tout en ma”trisant les coûts.
Procéder à la mise à jour des bases de données clients, de la segmentation
métiers et des fo.
12 à 18 mois
Activité
Communication
Anne StornoAssistance
dans des projets de communication : événements, rédaction ou graphisme.
9 à 12 mois
Conduite du changementAude RibisAssistance
dans des projets de conduite du changement au niveau de la communication
(rédaction) et/ou gestion de projet (accompagnement d’équipes dans des
processus de changement).
12 mois
Ifage
Fondation pour la formation des adultes
LieuResponsableMissionsDurée
Marketing
et communication
Caroline
Hugon
Participer à la
conception et à la gestion opérationnelle des évenements
Mener des projets de communication (site internet, outils, campagne
publicitaire …)
Collaborer à la mise à jour des données client.
10 à
12 mois
Patek Philippe
LieuResponsableMissionsDurée
QualitéRéférence PPQUALAssurer la création, la
modification et le maintien des gammes d’autocontrôle au sein des ateliers de
terminaison et des métiers d’art. Proposer  des améliorations du processus de
surveillance du produit. Participer à la recherche et à l’analyse des causes
des non conformités et assurer le suivi de la réalisation des actions
curatives et correctives. Participer à l’amélioration
continue au sein de projets
division.
12 mois
LogistiqueRéférence PPLOGAssurer la gestion des
flux logistiques externes en prenant en charge le traitement et le suivi des
prévisions de production de la Division.Assurer la gestion des flux
logistiques inter-divisions : confirmation des délais en relation avec
les clients internes, coordination des besoins en composants internes,
gestion du contrôle des disponibilités sur les ordres planifiés.Participer
activement à l’amélioration continue des processus et des méthodes de travail
générales et spécifiques à la fonction.
12 mois
MéthodesRéférence PPMETChoisir les solutions
d’équipement et l’intégration des process industriels (usinage, terminaison,
traitement de surface). Définir le cahier des charges selon la spécification
du besoin client jusqu’à la mise en production aux performances cibles.
Connaissances des outils méthodes (SPC, 8D, 5S/SMED, standardisation, etc.)
12 mois
ABB Sécheron SA
LieuResponsableMissionsDurée
Ressources humaines
et formation
Gisela
Bormann
Participer à des projets
RH et formation (ex. management feedback, organisation d’une formation pour
les nouveaux line managers, organisation de cours de formation)
4-6 mois
PX Group
LieuResponsableMissionsDurée
Ressources humaines
et formation
Mme DuvanelDifférentes missions dans
le service ressources humaines
A définir
PXPrecinox ou PXPrecimet
Entreprises transformation de métaux
Mme DuvanelDifférentes missions dans
le service méthode et industrialisation
A définir