Le Zermatt Summit privilégie une approche concrète de l'éthique dans le monde des affaires et propose des outils concrets prêts à l'emploi. À cet effet, avec pour thème central de cette édition les “ leaders serviteurs ”, la 2e édition du Zermatt Summit sera l'occasion pour les PDG, les économistes, les responsables politiques et les représentants d'ONG de présenter des bonnes pratiques efficaces, reproductibles au sein d'autres entreprises. L'objectif est d'encourager d'autres formes d'économie, plus respectueuses de l'être humain, et de démontrer leur viabilité économique. Dix projets seront présentés parmi les 30 discours liminaires et tables rondes.

Premièrement, des expériences issues de la pratique quotidienne. Par exemple aux SIG – Services Industriels de Genève, où des critères éthiques, sociaux et environnementaux ont été intégrés à leur évaluation de performance pour tous les employés. Le réseau international CJD – Centre des Jeunes Dirigeants d’entreprise, qui compte 5000 membres, dont le but est de remettre l’être humain au centre de l’économie souhaite ouvrir une antenne suisse.

Un projet de recherche est également en cours, l« » Global Responsibility and Leadership Initiative « (GRLI), qui vise à promouvoir » une nouvelle vision de l'entreprise du XXIe siècle » en développant de nouveaux concepts et de nouveaux outils de gestion pour l'entreprise de demain.

La collaboration entre les secteurs privé et public sera également abordée par le « World Future Council », promouvant la création de « Médiateurs pour les Générations Futures », garantissant que les scénarios à long terme soient au cœur des gouvernements.

De plus, différents projets y seront également présentés, tels que le Seven Fund, leader dans le domaine des solutions entrepreneuriales à la pauvreté ou l'UCIRI (Union de Comunidades Indigenas de la Region del Istmo), Union de petits agriculteurs indiens sous le label Max Havelaar ou Résonnance, un projet dédié à “ Offrir la musique classique là où elle n'est pas ”, créant et gérant des écoles Résonnance et promouvant l'enseignement de la “ Pédagogie Résonnance ”.

Enfin, différents systèmes d'évaluation seront proposés, tels que le GPS ou le « Global Performance System for Responsible Companies », ou le test « ethicabiliy » développé par Roger Steare en collaboration avec PriceWaterhouseCoopers, un outil en ligne très pointu pour évaluer le “ cadre de prise de décision et culturel qui aide les gens à s'arrêter, à réfléchir, à discuter, à s'unir – puis à faire ce qui est juste ”.

Tous ces différents projets et initiatives seront présentés à Zermatt afin de susciter la réflexion et de proposer des solutions concrètes aux entreprises qui souhaitent donner une approche humaniste à leur activité.